为助力惠州金融高效合规发展，近日，兴业银行惠州分行以兴航程“法治思维推进年”活动为契机，开展“一把手讲合规”专题宣讲活动，该行行长以“做好合规内控工作，保障分行健康发展”为主旨，向分行全体干部员工作了题为“提升内控合规意识，增强风险防范能力”的专题宣讲。

　　该行行长对做好合规内控工作的重要意义、该行兴航程活动的发展历程、合规内控管理工作的内容等进行了阐述，强调了加强风险合规工作是当前宏观经济形势的要求;是应对当前“强监管”态势的要求;是对过去工作的总结和反思，并对该行今后的工作提出了具体要求：风险合规工作不是一日之功，应建立长效的合规文化建设机制，按计划逐步推进合规文化建设，使合规文化渗透到经营管理和决策的每一个环节，使员工养成并保持良好的职业操守，做到自觉合规、全面合规，在行内形成“心有所畏、行有所止”的合规经营氛围，以更好的姿态服务广大客户。每位员工应积极学习业务知识和监管新政策，正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，在业务发展中绷紧合规风险意识之弦，做到不逾越政策合规红线，严格履行内控合规要求。

　　本次“一把手讲合规”宣讲活动是该行2022年“兴航程法治思维推进年”活动的重要组成部分，更是该行常态化开展合规管理工作的集中表现。通过对“主动合规、全员合规”的工作理念进行持续宣贯，促使合规文化理念根植于该行各项管理决策中。下一步，该行将继续贯彻依法合规、稳健经营的理念，推进分行各项业务稳健发展，为维护金融环境安全稳定贡献更多力量。(编辑 梁绍领/通讯员叶傍住)