近日，为进一步推动党建工作与监察执法的深度融合，国家矿山安全监察局山西局监察执法六处紧紧围绕“防风险、遏事故”的总目标，以防范化解煤矿重大安全风险为主线，以守住不发生颠覆性事故为底线，持续强化党建引领，组织印发《关于深入推行“监察执法+支部帮扶”党建工作模式的实施方案》，采取党支部引领、党小组落实、党员示范三级联动机制，不断提升监察执法的力度、温度、广度和深度，形成互联互促、融合共进的良好局面。

　　随着《关于深入推行“监察执法+支部帮扶”党建工作模式的实施方案》组织印发，由该处党支部党员骨干组成的监测监控、瓦斯治理、防治水治理、新工艺推广4个专业临时党小组也奔赴辖区各煤矿企业，深入一线细研判、精准对接解难题、主动帮扶送服务。

　　“这种工作模式的推行，主要是针对晋中辖区煤矿数量多、分布广、灾害重、基础弱、发展不均衡的客观现状。通过日常监察、分析研判和精准复盘，筛选出‘不放心’煤矿，推行实施‘监察执法+支部帮扶’党建工作模式，既让煤矿企业看到监察执法的‘硬’力度，提升自主抓好安全管理的积极性，也让其感受到支部帮扶的‘软’温度，增强抵御和防范安全风险的能力水平，真正形成‘防风险、除隐患、遏事故’的良好态势。”该处主要负责人谭迎辉介绍。工作中，各临时党小组成员“亮身份、当先锋、树旗帜、作表率”，主动作为，积极参与煤矿企业基层党组织“三会一课”、组织生活会等活动，深入了解企业的重点难点问题，及时建档立项，精准帮扶解决。同时，通过开展主题党日活动、“党的二十大精神我来讲”、“一对一”结对帮扶、“党建+安全生产”大讲堂等活动，进一步提升党员干部的工作积极性和主动性，增强队伍的凝聚力和战斗力，确保监察执法工作内容充实、标准不降、持续有效。（杨星宇、易海、宋鹏伟、赵文强）