9月19日，2023年(第六届)全国人才工作创新案例评选揭晓。在全国30个最佳案例中，湖北省十堰市委组织部《构建工程人才培养体系 培养大批工程师》获评最佳案例。这是湖北省唯一入选的最佳人才案例。

　　十堰因车而建、因才而兴。为此，十堰紧紧围绕做大做强新能源和智能网联汽车“一主”产业，突破性发展文旅康养、新型电池、绿色食品饮料、生物医药健康等“四优”产业，培育壮大循环经济、卫浴、清洁能源、数字经济、供应链物流等多点支撑产业，着力构建“一主四优多支撑”的现代产业体系。同时，发挥政府引导、社会参与、高校和企业协同作用，着力构建工程人才培养体系，按照“一主四优多支撑”现代产业体系，建立了12个类别的高层次和急需紧缺工程人才需求目录，并向社会公开发布。加大柔性引进工程人才力度，依托“北京院士专家十堰行”“湖北院士专家企业行”等活动载体，通过“定向委托”“揭榜挂帅”“赛马择优”等方式，吸纳工程人才参与十堰产业发展，在服务产业发展的同时培养本地工程人才，激发工程人才创造新活力。

　　十堰市积极构建工程人才联合培养新机制，创新双向培养模式，充分调动高校和企业两个积极性。支持湖北汽车工业学院围绕“汽车产业链”，构建汽车设计、材料、传动与控制、信息化与智能化、后市场服务等汽车学科群，成功入选教育部“卓越计划”试点高校。并与北京理工大学、北京工业大学等高校签订“校校”共建协议，实现高等教育资源共享，为联合培养工程人才提供丰富资源。支持企业参与工程人才培养全过程，与高校一起设计培养目标、制定培养方案、实施培养过程，实行校企“双导师制”，实现了产学研深度融合。

　　着力搭建工程人才成长新舞台，组建十堰市工程师协会，吸纳单位会员40家、个人会员1200多人，定期组织工程人才开展技术交流研讨，聚集和培育了工业机器人、智能装备制造、软件技术开发、工业自动化等急需紧缺工程人才2440名。组建汉江技师学院，开展工程人才培养，每年培养学生4000人。支持近200家企业与驻市高校联合打造高能级平台，先后建成国家级示范中心、大学生校外实践教育基地、工程实践教育中心和省级大学生实习实训基地，校外大学生实习实训基地195个。支持开展国际交流合作，以东风-日产、东风-沃尔沃国际合作为契机，大力开展国际工程教育专业认证，先后与美、德、英、法等国联合培养精英工程师，培养应用型汽车工程人才3000多名。

　　全力营造工程人才发展新生态，开辟工程人才职称申报“民营企业直通车”，主动上门为企业工程人才职称评审提供服务，接受办理320多家企业5100余人次的职称申报评审，3723人获得工程师职称。强化工程人才激励，对有科技成果和重大贡献的工程人才，积极向省、市推荐表彰奖励，有23名工程人才入选“国务院政府特殊津贴专家”、12名人才入选“省有突出贡献中青年专家”、26名人才入选“省政府专项津贴专家”、52名人才入选“十堰市有突出贡献专家”、78名人才入选“十堰市政府专项津贴专家”、157名人才入选“十堰市优秀中青年拔尖人才”。目前，十堰市专业技术人才数量稳步增长，工程师队伍逐步壮大。十堰已成为培养汽车工程人才的摇篮，人才引领产业发展实效显著增强。

　　据悉，9月19日，2023年(第六届)全国人才工作创新案例评选活动，是由中国人才杂志社、中国组织人事报组织的。来自全国29个省、自治区、直辖市近1900个案例参选。经严格评选，评出组织奖12个、最佳案例30个、优秀案例90个。其中，湖北省十堰市委组织部《构建工程人才培养体系 培养大批工程师》获评最佳案例，是湖北省唯一入选的最佳人才案例。（洪洋、王国荣）