近日，商洛市山阳县召开“千名干部招商引资”业务培训暨工作调度会议。安排部署“三百四千”工程奋力赶超行动，提升全县招商干部政治站位和业务能力，对“千名干部招商引资”工作进行调度安排，推动招商引资工作高质量开展。县委常委、县政府副县长李舜主持会议，全县53支招商小分队分别在县级主会场和镇办分会场参加会议。

　　会议邀请商洛市招商服务中心党组成员、副主任、三级调研员杨义春做题为“商洛高质量发展的招商路径思考”的主题培训，县招商服务中心还就招商引资基础业务进行了辅导。

　　李舜要求，一要深刻领会，全面贯彻会议精神。各级各部门要迅速将此次培训会议精神传达到基层，全面梳理、深刻剖析、准确定位本单位本系统招商引资工作中存在的问题，做到有的放矢，精准施策，强化招商引资工作督查，完善招商引资工作考核，努力打造招商力量强、业务精、干部担当作为、群众满意高的良好工作格局。二要提高站位，创新招商引资方式。要充分发挥党政一把手负总责、亲自抓、作表率的示范带动作用，以开展千名干部招商引资活动为抓手，围绕打造“一都四区”示范县、培育“七大产业集群”，瞄准京津冀、粤港澳、长三角、成渝经济圈等重点区域，大力开展厂房招商、以商招商、产业链招商，引进一批延链补链强链项目落地山阳。三要以做促改，确保整改落实到位。围绕商洛市审计组对我县2019年至2022年一季度招商引资工作进行全面审计时提出的问题，抓好反馈整改。各招商引资责任单位要进一步完善制度，强化业务培训，加强招商队伍建设，规范招商项目合同审核机制，完善到位资金管理台账，切实提高招商引资实效。(供稿/山阳县招商服务中心 组稿/张婵 编审/张佳丽)