大同市平城区人社局深入贯彻落实省、市、区委国庆假期旅游工作部署，紧盯十一旅游“黄金周”各类住宿、餐饮、旅游行业用工需要，积极优化服务、加强培训，切实为平城旅游、餐饮类用工主体解决用工难题，助力旅游行业强势发展。

　　以城市发展为总揽，坚持一体推进。为加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化的人力资源，平城区人社局联合区市场监督管理局、区文旅局局召开了平城区餐饮行业职业培训推进会，并邀请餐饮、住宿等20余家知名企业参会。会议围绕“打造大同文旅宣传员、推介官，提升餐饮从业人员整体素质，树立餐饮品牌形象”进行探讨，通过推进餐饮行业培训更好的展示企业形象和城市形象，助力平城文旅发展，让游客充分体验文化古都，美食古都的魅力。

　　以市场需求为目标，建立培训清单。为确保培训的针对性和实用性，区人社局对平城区旅游资源、餐饮服务等行业所需人才进行详细了解，明确技能培训方向，建立精准培训清单。按照职业技能培训具体要求和培训机构情况，择优选择承办机构，选派专业领域资深老师授课，采取理论＋实操、线上＋线下等互动教学方式，做到精准施策，专业培训，满足旅游各行业岗位需求。

　　以专业培训为核心，培养优质人才。此次培训涵盖职业技能培训、管理能力提升、职业素养培养等多层次、全体系。以专业人才输送为目的，协助企业利用培训专项资金实施精准培训，培养优质人才。通过收集制作包含大同美景、大同美食、大同故事的《平城区餐饮酒店企业培训参考资料》，更好地服务来同游客，树立“首善平城”的良好形象。目前共计培训48家企业4600人，预计服务10W+来同游客。

　　下一步，平城区人社局将继续以技能培训为切入点，持续关注人才发展需求，全力储备旅游行业优秀人才，进一步推动城市旅游服务质量提升，积极融入全省“跟着悟空游山西”旅游发展形势，助力我区旅游高质量可持续发展。（通讯员：秦世珍）