“就业社保服务社区村村全覆盖”工作被列为2024年省政府民生实事之一。为高质量完成此项工作，真正实现“让百姓少跑腿、数据多跑路”，打通群众办事“最后一公里”，今年以来，大同市平城区人社局巩固拓展“强基层建站点优服务就近办”专项行动试点工作成果，依托乡镇（街道）和行政村（社区）现有公共服务资源，在平城区共建立了221个就业社保服务点，并开通40项高频次、低风险的就业社保服务事项，提供经办服务，满足了群众“就近办”“多点可办”需求。

　　高站位推动工作部署

　　“去年9月，平城区作为全省‘强基层建站点优服务就近办’首批试点县区之一，以社区、村网络化管理为载体，将就业、社保、技能培训、社保卡服务等人社公共服务逐步下沉到社区层面。”平城区人社局有关负责人介绍，今年按照省市统一部署，在巩固拓展去年工作成果的基础上，该局积极作为，将“就业社保服务社区村村全覆盖”在全区全面铺开。在推进过程中，该局成立领导小组，加强统筹协调，并对照时间要求紧锣密鼓开展了方案制定、动员部署、人员培训、打造示范站点等工作，目前已在该区18个街道、155个社区、48个村设立了就业社保服务点，实现了区域全覆盖。同时重点围绕求职登记、职位推荐、技能培训、社会保险待遇资格认证、养老保险参保登记、社会保障卡状态变更等开通了40项高频次、低风险就业社保服务事项。此外，为提升经办服务，每个服务点配备两名代办员并实行AB岗制，确保群众办事“不空窗”；在各服务点网络全覆盖基础上，投入资金提升网速，实现该区就业社保“就近办”业务网络终端互联互通，以更集中、“接地气”的服务及时化解群众“急难愁盼”问题。

　　齐发力开展广泛宣传

　　为了让群众进一步了解“就业社保服务社区村村全覆盖”工作，推动这一便民之举、惠民之政、利民之策走深走实，该局积极组织主题宣传活动，广泛动员网格员、志愿者等队伍，采取悬挂宣传条幅、发放宣传资料、现场讲解、微信群推送、结对服务等方式，重点围绕“找工作、学技术、办社保、社保卡应用”等40项相关服务，针对群众普遍关心的求职登记、待遇申领、资格认证等内容，开展线上线下立体式宣传。

　　“除常态化开展宣传活动外，我们社区还以党建为引领，凝聚小区党支部、物业、社群团队、网格等多方力量，以口口相传的方式，形成宣传合力，让居民明白‘全覆盖’工作是什么、如何办、在哪里办、谁来办，增强精准宣传效果。”新华街道局前社区主任太晓阳说。

　　“就近办”服务社区群众

　　“以前在村里交过6年养老保险，但随着年龄增大，就考虑现在能再交个啥保险，将来可以多拿点儿退休金。”家住魏都新城A区的贾女士说，近日她到民和社区人社服务点咨询此事，工作人员向她耐心地讲解了相关社保政策后，建议她提高缴费额度，另外再增加一份补充养老保险。“这个服务点便民贴心！”贾女士为家门口的人社服务点竖起大拇指。

　　“大学毕业后，在社区做了求职登记，不到半个月的时间，就顺利入职小区附近的一家教培机构。”家住局前小区的小吕说，就业市场的信息不对称是导致大学生就业难的一个重要原因，通过社区平台衔接，可有效提高就业成功率。

　　“就业社保服务点的设立和运行得到了群众的好评和认可，目前各服务点人社‘自助一体机’的配备工作也在部署中，届时可实现窗口与自助设备同步办理业务。”平城区人社局有关负责人说，下一步，该局将持续在扩大社会知晓度、加强部门联动、提升服务质量上下功夫，更好满足群众多层次、多样化需求，努力提升全区人社公共服务均等化、普惠化、便捷化水平，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（通讯员：秦世珍）