近来，焦作市中站区“三新”领域党组织、党员积极响应，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合“三新”领域行业类型广泛、党员职业构成多样的特点，真抓理论学习、身入心至实干、自我革新严改，不断推动理论学习走深走实、取得实效。

　　真抓理论学习，做到入脑、入心、入行。组织党建示范企业党组织与多家中小型企业党组织搭建“联学课堂”，每个龙头企业指定1名党建指导员具体负责跟踪落实，开展片区联学15场次。组织开展党课宣讲进企业、进园区、进车间集中培训等专题授课30场，共900余名党员参加。同时，采取支部书记专题党课、理论课堂等形式组织三新组织党员集中学。比如，多氟多集团组织集团党委成员、优秀党员，以及参加过抗美援朝、对越自卫反击战的老兵代表走进影院观看《志愿军：雄兵出击》红色电影，感受奋斗力量，传承革命精神。并组织党员到安阳、林州开展红色教育，用好红色资源，弘扬爱国主义精神。龙佰集团党委开展“讲好龙佰党员故事”系列宣传，目前已发布四期宣传材料。

　　身入心至实干，做到务实、扎实、求实。依托区委党校、党员教育培训基地、红色教育基地等，对党组织书记和党员进行轮训培训。举办2023年三新领域“百万党员进党校”培训班，全区三新领域党组织书记和党建指导员80余人参学，阐述新时代如何加强“三新”党建工作，并到“西大井1919”红色教育基地近距离学习先烈们勇往直前、攻坚克难的革命精神和焦作煤矿工人“特别能战斗”精神。60余名来自各非公企业党委所属党支部书记、各街道所辖非公企业党组织及党建办负责人汇聚一堂，8名非公企业党支部书记（党务工作者）代表进行了发言，总结推出先进经验和实施成果，有效实现非公企业党建资源、思想工作、组织生活的联享、联做、联动。

　　自我革新严改，做到敢为、敢闯、敢干。持续开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”等活动，设立党员先锋岗、党员责任区300余个，组建了党员先锋队100余支，收集有效意见建议56条，引导“两新”组织党员主动把所学所思所悟融入到企业发展中。扎实推行红色车间、党企“双向进入、交叉任职”、党旗插在一线等特色做法，不断提增“三新”组织党建工作质效。推动27名党员处级领导干部兼任重点企业党建工作指导员，区“三新”党工委指定5名组工干部分包片区管理，适时下发工作提醒4期，各党委共选派35名党建指导员进行指导，动员205名网格员化身“宣讲员”，“三新”90余名党务工作者共同发力，举办惠企宣传、政策帮扶等活动近30场次，帮助解决生产经营、党建工作问题98件。今年来，梳理汇总党建群团、就业发展、医疗教育、福利保障、法律援助等5大类15小项服务政策，全方位关心关爱新业态新就业群体。引导211余名快递小哥、外卖员等主动向所在企业和所在社区党组织报到，积极融入文明创建、平安建设。（高姗姗）