乡村振兴，人才是关键。一直以来，沁阳市太行怀庆街道充分挖掘乡土人才，通过摸排选优、培养扶持、参与融入，有机地将各类人才选出来、聚起来、留下来，深耕人才沃土，为“五星”支部、乡村振兴注入“动力源”。

　　摸清底数建立后备人才“资源库”

　　以支部为单位，按照“自愿参与、因地制宜、形式多样、资源整合”的原则，组织人员通过实地走访、电话联络等方式，对大学毕业生、外出务工经商人员、退役军人等5类群体进行逐户逐人摸排采集信息，掌握乡土人才的第一手资料。建立乡土人才动态管理台账，将政治素质高、有专业技术特长和致富带富能力、愿意返乡支持家乡建设的人员纳入乡土人才信息库，明确专人负责动态跟踪管理，及时掌握信息。目前，人才信息库纳入乡土优秀人才5人，在外学子561人。

　　加强培养铺设人才成长“快速路”

　　着眼乡村振兴产业需求，统筹整合各类培训资源，积极与共青团沁阳市委、沁阳市妇联、市人社局、市农业农村局等部门对接，以在家的乡土人才为重点，组织开展针对性培训，培养一批能够推动产业发展的“经济能人”，能够带动群众致富的“引路人”，增强致富内生动力。截至目前，辖区各村居、社区组织专业技能、政治理论等相关培训50余次，发挥片区党委、高质量农田、村企合作等资源优势，开展学习交流30余次。鼓励乡土人才加入党支部领办合作社，提高乡土人才助力乡村振兴的辐射引领作用。

　　唤起乡情搭建人才家乡“连心桥”

　　以乡情为纽带、以服务为抓手，利用春节、五一、十一、中秋等人员返乡契机，通过上门走访、座谈会等方式，介绍家乡发展情况，共谋发展思路，用乡土情怀吸引人心回归。收集乡土人才意见建议5条，吸引6名大学生、研究生人才按法定程序进入村居、社区“两委”队伍，充实基层干部队伍力量。

　　下一步，太行怀庆街道将继续深入探索人才助力“五星”支部和乡村振兴的有效途径，持续推进各类人才向乡村流动，不断为乡村振提供有力的人才支撑，为高质量推进中国式现代化建设沁阳实践做出太行怀庆贡献。（贾晴）