为激发基层党组织干事创业工作热情，济源示范区玉泉街道以“五星”支部创建抓手，启动“头雁争星”计划，实施“书记项目”，让基层“难点”变“亮点”。

　　聚焦关键重点定项目。采取“规定+自选”形式，引导各支部结合“五星”支部创建重点，将“破解难题弱项”作为重要命题，围绕队伍建设、产业发展、乡村振兴、基层治理、安全生产、乡风文明等方面，实地走访征求党员群众意见，支部专题讨论研究，找准方向、认真选题立项。街道党工委对21个党支部申报的“书记项目”逐一进行分析，对项目实施的可操作性、见效性逐一进行研判，对不符合要求的“书记项目”重新报送审定。

　　强化跟踪问效抓落实。严格落实在项目要素保障会上调度、通报制度，掌握项目推进程度、遇到的问题和阶段性成效等具体情况，对标项目预期成效，不断优化项目思路和具体实施举措，及时协调解决推进中遇到的问题，纠正项目落实过程中存在的偏差，通过召开擂台赛、推进会等方式，倒逼责任落实，成功打造了“幸福小课堂”、“花落谁家”、“先锋驿站”等一批主题突出、载体丰富的基层党建品牌。

　　注重评比激励促提升。将“书记项目”作为年度党建考核的重要内容，纳入“堡垒指数”考评，合理设置考核指标，引入群众评判机制，避免“一阵风、走过场”的现象。对没有达到预期目的的项目，及时通报批评责令其扎实整改；对项目实施效果好、可示范的及时通报表扬，推动“书记项目”再深化再提升。（大象新闻记者 吴战通 通讯员 杨方堃/文图）