自县域共青团基层组织改革工作启动以来，共青团通许县委聚焦关键领域，紧盯目标任务，全面深化县域共青团基层组织改革，有力推动各项改革任务真落地、见实效。

　　着力夯基础，建好强堡垒

　　围绕团县委干部选拔任用标准，打破身份、行业等界限，在1正、2副专职书记的基础上，综合考虑学历、经历、年龄等因素，在县直单位、乡镇、社会团体、新兴领域选配了2名挂职和2名兼职副书记，全面完成乡镇（街道）团（工）委换届，选举产生由36名委员、候补委员组成的共青团通许县第十七届委员会，各级团组织干部配备率达100%。

　　巩固传统领域团组织建设，全县党政机关、企事业单位、学校、乡镇（街道）、村（社区）团组织实现应建尽建。持续抓好团员发展，推动“推优入团”工作实施，增强少先队组织吸引力、凝聚力，壮大团员队伍。严格入团标准和程序，出台《通许县积分制发展团员工作方案》，坚持“推优入团”和“积分制”齐步走，新发展团员1706人。

　　全面开展“红领巾争章”活动，33人、6个集体得到市级优秀表彰，3人、1个集体获得省级四星章。组织开展青春寻访红色研学活动，发挥“青年大学习”网上主题团课学习教育主阵地作用，2万余名青少年在学习中坚定理想信念。

　　凝心聚合力，齐谋促发展

　　按照“全覆盖、实体化，成熟一个、组建一个”的原则，组建县域团组织体系，重点推动523个非公企业建立团组织，按照“1+4+N”工作模式，即以县域共青团基层组织改革为中心，拓展“县级、乡镇（社区）、学校、社会”4个领域，推出N种务实举措，持续提升基层团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。同时，大力拓展社会化活动阵地，组建青年突击队伍13个、大学生联盟队伍1支，打造青年之家实体阵地13个，通过平台开展活动241次，联系青年代表7200余人次。开展“喜看家乡新面貌青春奋进新时代”观摩活动，邀请40余名返乡大学生观看我县产业发展，畅谈感悟收获；在中秋节点，向全国124个城市求学的通许籍学子邮寄家乡特产酸辣粉。

　　聚焦优服务，打好青字牌

　　扎实开展“青翼家园”民生项目，全面完成“青翼家园”工作阵地建设，累计开展青少年心理健康服务进社区活动26场，实现155人次青少年个案咨询，其中留守儿童、困境儿童等重点青少年群体个案咨询56人次，护航青少年健康成长。(张翔)