今年以来，河南能源义煤公司耿村煤矿立足监督专责，持续纠治“四风”倡树新风，着力在紧盯关键“人”、关键“事”、关键“点”“三个紧盯”上下功夫，积极防范风险，主动解决问题，做实做细日常监督，推动全面从严治党向纵深发展。

　　紧盯关键“人”，压实主体责任。紧盯领导干部特别是单位“一把手”和“关键岗位”的廉政风险点，点对点开展监督，立足早发现、早提醒，对监督检查和案件查办中发现的一般性、苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”开展谈话提醒，督促“关键少数”及时分析存在问题的原因、制订整改措施，及时整改，发挥谈话提醒的警示作用，帮助“一把手”拧紧“责任弦”、把好“廉政关”，对还未出现但存在隐患的问题及时约束，做到防微杜渐，真正发挥纪检监察工作“抓早抓小、治病救人”的作用。

　　紧盯关键“事”，抓实问题整改。紧盯工程、设备招标，物资采购、专项治理、合同签订等关键环节，重点监督制度执行是否到位，招投标程序是否合规等，发现问题及时纠正，并提出行之有效的整改意见和建议。同时，通过建立内部管理监督机制，设立投诉举报箱、发放监督卡，明察暗访、定期回访，调研、征求意见建议，切实把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。做到权力行使过程可监督、责任可追溯、问题可查证，并对权力运行实时动态监控，建立健全权力防控机制，让权力始终在阳光下运行。

　　紧盯关键“点”，落实职能职责。紧盯节假日关键节点，以春节、端午、国庆、中秋等重要节日的廉洁管理为契机，强化节前廉洁督导，重点对落实中央八项规定精神、违规收受礼品礼金和隐形变异“四风”问题开展监督检查、约谈提醒，重申有关纪律要求，勤打预防针、常敲警示钟，对存在的苗头性、倾向性问题坚持严肃查处、持之以恒正风肃纪，并对职工反映意见多、履职尽责意识差的党员干部进行诫勉谈话，限期整改，从源头上控制不正之风滋生蔓延，持续推动党风廉政建设走深走实。（牟建河 杨雪艳/文图）