2023年以来，建安区妇联聚焦维护妇女儿童权益，充分发挥基层妇联组织优势和妇女独特作用，创新推行“五色家庭工作法”，聚焦“前端预防排查、中端联调联解、末端优化服务”基本思路，坚持“执委网格化、调解专业化、服务精细化”改革举措，开辟基层妇联全覆盖、全方位、全过程服务基层社会治理的新路径，以家庭微治理持续不断探索基层妇联组织破难攻坚新路径。

　　按照区域性、整体性、适度性原则，对各村（社区）妇联执委联系网格进行细分优化，按红、橙、黄、蓝、绿五色分类，实行动态更新，构建“区-乡镇-村（社区）-网格-家庭”五级联动治理体系，及时收集居民急难愁盼、积极排查化解矛盾隐患，让五色家庭工作法成为妇联执委参与基层治理，联系服务群众的导航图。

　　依托基层“四组一队”工作法，立足村（社区）活跃的巾帼志愿团队，通过执委网格联系、认领家庭等方式，深入开展密切关注红色家庭、及时介入橙色家庭、温情服务黄色家庭、走访联系蓝色家庭、加强宣传绿色家庭等活动，最大限度把矛盾化解在基层，排查出婚姻家庭矛盾纠纷隐患化解成功率100%。

　　开展线上线下“巾帼法律明白人”培训活动，将法治宣传、矛盾调解、心理疏导、维权关爱等纳入培训内容，与日常走访关爱工作有机结合，有效提升基层妇联干部法治维权和化解婚姻家庭矛盾纠纷能力。坚持做到答疑解惑和普法宣传同步、疏导情绪和调处纠纷同步,使妇联的信访窗口成为咨询法律、化解矛盾、倾听诉说、解决难题的场所，将婚姻家庭调解委员会与维护妇女儿童权益工作站有机结合，构建“有力度、有温度”的家事纠纷化解新格局。

　　深入开展家庭连心、家庭文明、家庭关爱、家庭发展、家庭幸福五大行动，切实织密家庭服务亲情网。区、乡、村妇联执委三级联动，入户访妇情，让妇联执委切实走进妇女群众心中。通过开展“最美家庭”评选、文明家风宣讲等活动，整合建安区慈善总会、爱心企业、社会组织、爱心家庭等力量，广泛开展结对助困、爱心慰问等活动，帮助困境家庭解决实际困难，树立生活信心。

　　联合建安区人社局开展线上线下招聘活动，提供适合女性岗位1800个，开展妇女群众个人素质、职业技能等培训活动，让妇女群众生活更美好，创业就业更便捷。依托律师、心理辅导员、家庭教育指导师等专业队伍，开展普法宣传、科学家教普及、心理辅导、重点家庭跟踪回访等服务，将矛盾化解在萌芽状态，以家庭平安和谐促进社会和谐平安。（胡晓宇）