11月14日，郑州市金水区未来路街道召开党建引领网格化基层治理工作推进会暨第三季度微网格表彰会，落实市、区关于党建引领网格化基层治理工作的新部署、新要求。

　　会议总结了未来路街道2023年度第三季度党建引领网格化基层治理工作开展情况，并部署第四季度重点工作，通报了第三季度各社区相关工作得分及排名情况，表彰了3个“优秀微网格集体”和65名“微网格未来之星”，部分受表彰的微网格长作为代表进行交流发言。

　　未来路街道党工委书记汪守景向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺，针对下一步工作的深入推进，他提出，要抓组织完善。要完善“街道党工委-社区党组织-楼院党组织-楼栋党小组-党员中心户”从上到下、一贯到底的组织体系，发挥党员先锋模范作用。要抓网格优化。对网格区域动态调整，确保网格长对管辖区域管得住、管得到、管得好，同时加强业务培训，采取激励措施，提升网格长能力素质。

　　同时，要抓走访排查。微网格长每周遍访，做到“小事不出格、大事不出村（社区）、矛盾不上交”。要抓平台建设。街道新型智慧城市运行中心定人、定岗、定责、定机制、定流程，各级网格长用好相应平台，做到小事“随手记”，大事及时上报。要抓服务优化。各级网格长要为辖区特殊群体、企业提供力所能及的服务。

　　此外，要抓事件处置。网格长要高效高质处置事件，为群众办好事、办实事，用辛苦指数提升辖区群众的幸福指数。要抓责任落实。科级干部带头，二、三级网格长、微网格长尽职尽责，各级网格员、各部门、辖区社会各界，同心同德，齐心协力，形成共建共治共享的社会治理格局。

　　据了解，接下来，未来路街道将进一步调动微网格长的工作热情，切实发挥微网格长在社区治理中的作用，打通基层治理的神经末梢，提升辖区居民的幸福感、获得感、满足感，以“微网格”托起“大民生”。（贾倩倩/文图）