郑州航空港纪检监察工委紧紧围绕河南省委、省政府提出的中心任务，将优化营商环境监督治理与经济活动监督管理工作作为深化政治监督，落实“两个维护”的重要举措，重点聚焦政治责任、强化政治监督，破除一切制约经济发展的瓶颈障碍、铲除一切怠政惰政和贪污腐败行为，推动形成系统集成、贯通融合监督体系，推进航空港区治理体系和治理能力现代化。  

　　以具体化锚定方向，确保“两个维护”落到实处。围绕政治监督坐标体系，强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署和省委、省政府安排部署开展专项监督，坚持上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，紧盯优化营商环境领域、经济活动领域等群众身边不正之风和腐败问题、南水北调高质量发展、十四五黄河流域生态保护等工作，跟进监督、精准监督、全程监督，通过调阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对贯彻落实情况实行清单管理、跟踪问效，确保执行不偏向、不变通、不走样，科学精准稳慎有效实施监督执纪问责，推动党员领导干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以有力政治监督促进监督工作重大决策落实落地。

　　以精准化靶向聚焦，保障政令畅通。围绕政治纪律和政治规矩，聚焦“一把手”政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚持“一把钥匙开一把锁”，牵住“牛鼻子”，守牢“责任田”，及时纠正政治偏差、消除政治隐患。先后制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，完善《区纪检监察工委书记同区管单位“一把手”政治谈话暂行办法》，实施《领导干部插手干预重大事项记录报告制度》，通过与党政“一把手”个别谈、班子成员集体谈、党员干部代表延伸谈等方式，采取不同问题、不同人员个性化订制谈话提纲，夯实管党治党政治责任，保障政令畅通，做到令行禁止，把加强对“一把手”和领导班子监督寓于日常教育管理全过程，做到责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。目前，已开展政治谈话196人，梳理问题154个，制定整改措施173项。

　　以常态化持续发力，推动政治监督融入日常。坚持“四个清单”常态化。建立主体责任、监督责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”“四个清单”，进一步厘清领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任和纪委监督责任；坚持分析研判常态化。探索党风廉政建设分析研判制度，破解优化营商环境及经济领域工作中的堵点、难点、痛点，充分发挥优质项目示范引领作用，不断增强政治监督实效，通过“典型”发言和约谈提醒，进一步增强党员领导干部自省自警意识；坚持廉政教育常态化。打造廉洁文化教育中心，强化廉政教育的渗透力、感染力和实效性，全方位、多角度展示清廉之利和腐败之害。目前，已举办“清风大讲堂”11期，开设廉政课堂579批次，教育党员干部3000余人次，组织全区5000余名党员干部签订廉洁自律承诺书。

　　击鼓催征再出发，奋楫扬帆启新程。“区纪检监察工委将持续坚持问题导向，精准分类施策，以问题为‘靶心’、以制度为‘针线’，贯通惩、治、防三位一体，始终坚持严的主基调不动摇，坚决以零容忍态度惩治腐败，为打造‘现代化、国际化、世界级物流枢纽’和‘中原特区’提供坚强保障。”郑州航空港区纪检监察工委书记胡云生说。（罗黎虹）