为进一步拓宽就业渠道，帮助高校毕业生等重点群体就业，汝南县人社局创新就业服务方式，采取“人社探岗＋直播带岗+线下服务”模式，为求职者和用人单位“牵线搭桥”，通过“屏对屏+面对面”的方式，让求职者和用人单位进行互动交流，实现双方顺利“牵线”。

　　目前，汝南县人社局的“人社探岗”“直播带岗”活动已形成常态化就业服务模式。同时，该局利用直播间开展人社政策宣讲、劳动用工指导、技能培训介绍等不同主题的就业指导活动，切实让求职者知晓政策、了解岗位、满意上岗。

　　通过丰富线上求职模式，更多求职者知晓了汝南县人社局一系列就业指导服务，也吸引了不少企业和求职者来到人力资源市场对接。在线下，用人单位在人力资源市场进行核实登记，求职者们也络绎不绝地来求职，人力资源市场还对未找到合适工作的求职者提供“一对一”跟踪式就业服务，切实帮助他们找到满意的工作。

　　截至目前，已举办“直播带岗”活动29场，服务企业85家，累计吸引221万人次在线关注，8万多人次参与互动，线上线下共计为企业招聘各类人才3100余人，既解决了企业的招工难题，又让众多年轻人在家门口实现了就业，还促进了企业发展，实现了经济效益和社会效益的完善统一。（郭华宾 李超）